Tribunale di Treviso - Sentenza n. 28/2023 del 18/01/2023 (Dott. Filippo Giordan)

…a 13.07.2021 la società si fosse determinata a comminare il licenziamento per mancato superamento del periodo di prova, ritenuto illegittimo in ragione della eccessiva brevità della prova e perché ado…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 93/2022 del 23/02/2022 (Dott. Maria Teresa Cusumano)

… sicché, mentre va escluso - siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui alla L. n. 183 del 2010, art. 3…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 313/2019 del 12/06/2019 (Dott. Pietro Gerardo Tozzi)

…017; di aver impugnato il 30 agosto 2017 la dispensa dal servizio, qualificata quale atto di licenziamento. Sentenza n. 313/2019 pubbl. il 12/06/2019 RG n. 1470/2017 1.1. La lavoratrice ha lamentato l…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 180/2019 del 03/04/2019 (Dott. Pietro Gerardo Tozzi)

…te motivata da un intento ritorsivo o discriminatorio nei confronti del lavoratore, è illegittimo il licenziamento disposto quale conseguenza del cumulo di pluralità di sanzioni, tanto più in assenza …...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 379/2018 del 11/07/2018 (Dott. Filippo Giordan)

…o all' amministrazione la condanna subita. La carenza dell' elemento soggettivo rende illegittimo il licenziamento disciplinare comminato, al pari del conseguente provvedimento di cancellazione dalle …...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 128/2018 del 07/03/2018 (Dott. Filippo Giordan)

…fferenziazione di tutela tra dipendente pubblico e privato a fronte di un contratto a termine illegittimo alla luce del principio dell' accesso mediante concorso, enunciato dall' art. 97, terzo comma,…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 127/2018 del 07/03/2018 (Dott. Filippo Giordan)

…fferenziazione di tutela tra dipendente pubblico e privato a fronte di un contratto a termine illegittimo alla luce del principio dell' accesso mediante concorso, enunciato dall' art. 97, terzo comma,…...